Tu empresa ha crecido. ¿La cultura de empresa ha evolucionado al mismo ritmo?
Imagina que hace quince años pusiste en marcha una empresa con cinco personas. Todos os conocíais, las decisiones se tomaban hablando y, cuando surgía un problema, bastaba con levantar el teléfono o acercarse a la mesa de un compañero. Aquella manera de trabajar funcionaba. Y funcionaba tan bien que la empresa empezó a crecer. Hoy […]
Cultura de empresa: ¿por qué se repiten los mismos problemas?
Cómo influye la cultura de empresa en los problemas que se repiten Imagina que tienes una empresa en la que un departamento no termina de funcionar. Los resultados no son los esperados, aparecen problemas de coordinación y tienes la sensación de estar resolviendo siempre los mismos asuntos. Decides cambiar al responsable. Contratas a alguien con […]
Las claves de la empresa feliz en organizaciones de rápido crecimiento en 6 meses. Psicología corporativa y cultura de empresa.
El reto de crear una empresa feliz no es sinónimo de bajo beneficio. El balance financiero de una empresa en expansión suele dejar fuera las variables que más impactan en su rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo. Tras más de 18 años trabajando en la estructura de grandes multinacionales, he vivido desde dentro cómo dinámicas […]
Las dinámicas invisibles de la empresa familiar: Hoja de ruta de 6 meses para profesionalizar la cultura de empresa, potenciar el talento y asegurar la sucesión.
Importancia de cultura de empresa: Una sólida cultura de empresa es el pilar fundamental para el éxito y la retención del talento en cualquier organización moderna. El tejido industrial, logístico y de la industria auxiliar constituye uno de los motores económicos más potentes del país. Empresas que comenzaron en pequeños talleres, plantas locales o firmas […]
